Федеральным законом от 09.03.2021 №34-ФЗ в Трудовой кодекс внесены изменения, в соответствии с которыми работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей четырнадцати лет.

Документ вступает в силу с 20 марта 2021 года.

Ранее взять отпуск в удобное для них время могли работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет.