Изменен порядок оформления и выплаты по листкам нетрудоспособности в 2023 году.

Главное изменение для работодателей – с этого года обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) подлежат работники, оказывающие услуги или выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера. Некоторые работники по ГПД – те, что в 2022 г. работали по трудовым договорам и имеют определенную сумму взносов на ВНиМ – получили право на выплату по больничным в 2023 г. С 2024 г. подобная возможность станет доступна и другим сотрудникам, работающим по гражданско-правовому договору.

Кроме того, установлено, что с 2023 г. листок нетрудоспособности за редкими исключениями оформляется только в электронном виде. Установлены также максимальные величины месячных и годовых выплат по листкам нетрудоспособности.

Подробности и письмо Минтруда с разъяснениями по оплате больничных для работников по ГПД – в обновленном разделе модуля «Персонал коммерческого объекта».