Министерство труда опубликовало тексты двух памяток для работодателей: это инструкции по использованию сайта «Работа в России».

Данный государственный портал, запущенный в 2021 году, является единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений – электронным аналогом органов службы занятости. В Минтруда дали подробную инструкцию по размещению на портале вакансий (от момента создания до публикации), а также сообщили о том, как необходимо заполнять отчеты в случае ликвидации организации, введения неполного рабочего дня или сокращении численности штата.

Подробности и тексты памяток – в новом разделе модуля «Кадровый менеджмент».