Мобилизованные получили приоритет при восстановлении на работе
Мобилизованные граждане, чей трудовой договор истек в период его приостановки, имеют преимущество при занятии прежней должности.
Данное право гражданам, мобилизованным в ВС РФ или добровольно заключившим контракт на службу, предоставлено Федеральным законом. В случае, если прежней ставки уже нет, работодатель обязан предоставить аналогичную должность в соответствии с квалификацией сотрудника. Если и такой вакансии нет, должна быть предложена более низкая должность или нижеоплачиваемая работа, если она не противопоказана по состоянию здоровья. Воспользоваться преимущественным правом сотрудник может в течение трех месяцев со дня завершения службы или окончания действия контракта.
Подробности – в обновленном разделе модуля «Персонал коммерческого объекта».