Федеральным законом от 19.11.2021 №373-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены дополнения, в соответствии с которыми работникам, осуществляющим уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Документ вступает в силу с 30 ноября 2021 г.