Признаки обособленного подразделения
Обособленное подразделение признается таковым независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.
При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Для определения наличия или отсутствия признаков обособленных подразделений необходимо представление документов, на основании которых организацией осуществляется деятельность.
К таким документам относятся договоры, заключенные между организацией и работниками, и другие фактические обстоятельства осуществления деятельности.
Вывод о наличии (отсутствии) признаков обособленного подразделения будет сделан, исходя из анализа представленных документов.
Федеральная налоговая служба разъяснила, как определить наличие либо отсутствие признаков обособленных подразделений по месту осуществления деятельности.
Подписчикам направлений «Управление клиникой», «Управление стоматологией»
-
«Налоговые риски и защита»
Признаки обособленного подразделения