1 марта вступает в силу новое положение по системе управления охраной труда.

Глобальные изменения, которые вносятся в главу Х ТК РФ, меняют подход к менеджменту в сфере охраны труда. Контроль над системой усиливается, а на работодателей возлагаются новые обязанности. В частности, в организациях необходимо не только планировать и проводить мероприятия по охране труда, но и совершенствовать саму систему, контролировать профессиональные риски, фиксировать микротравмы. К 1 марта специалистам по охране труда необходимо пересмотреть и изменить документацию, добавив ссылки на новые нормативные акты. Локальное положение по охране труда должно быть согласовано с профсоюзом.

Минтруд при этом дал разъяснения по упрощению СУОТ: это будет возможно для работодателей, которые обеспечивают соблюдение государственных нормативных требований охраны труда без привлечения дополнительных ресурсов и проведения дополнительных мероприятий, предусмотренных СУОТ.

Подробности и текст нового положения – в новом разделе модуля «Кадровый менеджмент».