С 1 марта вступят в силу рекомендации Минтруда по учету микротравм (микроповреждений) сотрудников.

Документ связан с изменениями в Трудовом кодексе, касающимися охраны труда, которые вступят в силу с 1 марта 2022 года. Одно из изменений обязывает работодателей вести учет микротравм (микроповреждений) своих сотрудников. О том, как это делать, и говорится в приказе Минтруда. В настоящее время приказ находится на регистрации в Минюсте, поэтому его текст может измениться. Учет микротравм осуществляется работодателем самостоятельно исходя из специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучших практик, принятых на себя обязательств.

Подробности и текст проекта рекомендаций – в обновленном разделе модуля «Кадровый менеджмент».

Также напоминаем, что в рамках указанных изменений работодатели должны будут анализировать риски и управлять ими. Об этом портал WelcomeZone писал ранее.