Сведения, содержащиеся в приказах по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, не влияют на исчисление трудового стажа работника. 
Таким образом, для обеспечения социальных прав работника при выходе на пенсию длительное хранение приказов по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни не требуется. Росархив в письме от 21.09.2020 №Р/Т-1279 сообщил, что они могут храниться в организации не более 5 лет.
Подробности – в разделе «Сроки хранения документов бухгалтерского и налогового учета» модуля «Налоговые риски в гостиничном бизнесе».