Генеральная прокуратура РФ утвердила особенности организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан.

Данным документом определены основания для проведения прокурорских проверок в сфере трудового законодательства.

В первую очередь проверять будут работодателей, у которых есть задолженность по зарплате, которые судятся с сотрудниками, на которых сотрудники жалуются и против которых устраивают акции социального протеста (забастовки, голодовки, митинги). Если работодатель уклоняется от заключения с работниками трудовых договоров, вводит режим неполного рабочего дня или ущемляет в правах граждан РФ (принимает на работу больше мигрантов), то к нему также придут из прокуратуры. Важно отметить, что если нарушения связаны с одним или несколькими работниками, прокурор обязан проверить всех работников организации.

Напомним, что проверки прокуратуры не регламентируются законом «О госконтроле», а также не подпадают под мораторий на проверки.

Подробности – в обновленном разделе модуля «Персонал коммерческого объекта».