Изменились правила диспансеризации и профилактических осмотров.

Если раньше диспансеризация проводилась раз в три года, то теперь такая периодичность будет сохранена только для молодых людей. Те же, кому за 40, могут проходить ее ежегодно. Им, в частности, начинают проводить скрининги, направленные на раннее выявление онкологических заболеваний.

Увеличится и количество медицинских манипуляций для более молодых.

Профилактический осмотр и диспансеризацию работники проходят, как правило, по ОМС, и работодатель не должен их организовывать. Однако у него есть обязанность предоставлять для этих работников свободные дни с оплатой по среднему заработку.

Работники – предпенсионеры и пенсионеры имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня каждый год. Более молодые – на один рабочий день раз в три года.

В ближайшее время ожидаются поправки в Трудовой кодекс, согласно которым один день для прохождения диспансеризации каждый год будет предоставляться людям старше 40 лет

Что требуется от работодателя в связи с медицинскими осмотрами, читайте в модуле «Кадровый менеджмент».