Доля должностных окладов в структуре зарплаты работников здравоохранения должна быть на уровне 55 – 60 процентов. Такие рекомендации дает Минтруд в письме 05.06.2018 №14-0/10/В-4085.

Выплата работникам зарплаты менее МРОТ в течение года не может быть компенсирована годовой премией.

Читайте об обязательных требованиях и структуре зарплаты в разделе «Рекомендации Минтруда» модуля «Оплата труда в медицине».