С 2020 года вводятся электронные трудовые книжки. Для их заполнения работодателям придется направлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.

Отчетность сдается ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, в случаях:

• приема сотрудника;
• увольнения,
• перевода на другую работу,
• подачи заявления сотрудником о выборе способа ведения трудовой книжки (в электронном или бумажном виде).

Одновременно с этими данными представляются сведения о трудовой деятельности работника у данного работодателя по состоянию на 01.01.2020.

До 30 июня 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника о праве выбрать способ ведения своей трудовой книжки.

Подробности – в разделе «Электронные трудовые книжки» модуля «Оплата труда в медицине»