До 15 июня работодателям разрешено привлекать и использовать в качестве работников иностранцев, не имеющих разрешения на работу или патента.

Также продлены истекшие и истекающие сроки действия документов, по которым происходит поселение в отель: до 15 июня – виз, разрешений на временное проживание, видов на жительство, миграционных карт, удостоверений беженца, разрешений на работу и патентов иностранных граждан и до 15 июля – российских паспортов.

На период до 15 июня приостанавливается течение сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан и лиц без гражданства в России, сроков, на которые они поставлены на учет или зарегистрированы, в случае если такие сроки в указанный период истекают.

Это же касается сроков добровольного выезда из России иностранцев и лиц без гражданства, в отношении которых принято решение об административном выдворении за пределы РФ, о депортации или передаче иностранному государству. 

В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства в этот период не принимаются решения о нежелательности их пребывания, об административном выдворении за пределы РФ, о депортации или передаче иностранному государству, о лишении статуса беженца, временного убежища, об аннулировании виз, разрешений на работу, патентов, видов на жительство и др.

Все перечисленные меры предусмотрены указами президента Российской Федерации.

Подробности – в модулях «Кадровый менеджмент», «Правовое обеспечение отелей», «Гостиничный сервис» и Front Office.