С 22 октября многодетные работники получили право на предоставление отпуска в любое удобное для них время.

Соответствующая норма введена в Трудовой кодекс.

Выбирать даты ежегодного оплачиваемого отпуска вправе работники, у которых есть трое и более детей младше 12 лет. Также это могут делать опекуны и усыновители таких детей.

Льгота должна быть предоставлена каждому из родителей.

Дополнительных отпусков она не касается, решение здесь остается за работодателем.

Данному решению обрадовались и турфирмы, считая, что у многодетных семей, решивших наконец проблему несовпадения отпускных графиков матери и отца, появляется возможность брать горящие путевки, которые зачастую намного дешевле обычных.

Об особенностях предоставления отпусков читайте в модуле «Кадровый менеджмент».