Работодатели должны выдавать работникам новую справку для военкомата. Она понадобится работнику, чтобы встать на воинский учет по месту пребывания.

Справка по специальной форме выдается при приеме или увольнении в следующих случаях:

• у работника нет регистрации ни по месту жительства, ни по месту пребывания;
• работник прибыл в место пребывания на срок более 3 месяцев, но в нем не зарегистрировался.

Также работодатель обязан направлять в военкомат сведения о приеме и увольнении всех работников, подлежащих воинскому учету.

Подробности об обязанностях работодателя и форма новой справки – в обновленном разделе модуля «Кадровый менеджмент».