Минтруд утвердил новый профессиональный стандарт для бухгалтеров.
Он вступит в силу с 6 апреля.

В новом стандарте изменено отнесение к видам экономической деятельности по ОКВЭД. Указано два кода 69.20 «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию» и 70.22 «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления».

Расширяется состав обобщенных трудовых функций: вместо двух, указанных в старом стандарте, устанавливается пять. В отдельные трудовые функции вынесены составление и представление консолидированной отчетности, оказание организациям услуг по ведению бухгалтерского учета.

Расширился перечень возможных должностей. Помимо должности «бухгалтер» появились «бухгалтер II категории» и «бухгалтер I категории». Уточняются требования к опыту работы, необходимому для бухгалтеров I и II категорий, – не менее одного года в должности с более низкой (предшествующей) категорией. До этого – не менее 3 лет при специальной подготовке по учету и контролю.

Также в новом стандарте дополнены требования к главным бухгалтерам и начальникам (руководителям, директорам) отделов (управления, служб, департаментов) бухгалтерского учета.

У таких работников должно быть высшее профильное образование – бакалавриат, либо высшее непрофильное образование (бакалавриат) с дополнительным профобразованием. При наличии такого образования главбухом может быть лицо с пятилетним опытом бухгалтерско-финансовой работы.

Допускается наличие у главбуха только среднего профессионального образования (профильного или непрофильного). Но при этом опыт бухгалтерско-финансовой работы должен быть не менее 7 лет.

Документ находится в модуле «Должностные инструкции и профстандарты гостинично-ресторанного персонала».