Вступил в силу приказ Роструда от 23.08.2019 №231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда».

Надзор осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, подготовки других документов о привлечении виновных к ответственности.

Продолжительность каждой проверки, осуществляемой при осуществлении государственного контроля, не должна превышать 20 рабочих дней, а в отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановой выездной проверки не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год.

Алгоритм проверок, обязательные требования и правила обжалования действий сотрудников Роструда приведены в публикации «Государственный контроль за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда».

Проверки могут также производится в случае возникновения споров по результат специальной оценки условий труда. Приказом Роструда от 23.08.2019 №233 утвержден административный регламент рассмотрения Рострудом разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда. Правила рассмотрения разногласий и формы необходимых для подачи жалобы и заявления.

Необходимая информация по специальной оценке условий труда размещена в модулях «Охрана труда в медицинских организациях», «Охрана труда персонала медицинской организации» и «Охрана труда в стоматологической клинике».