Обновлено трудовое законодательство
Вступил в силу приказ Федеральной службы по труду и занятости от 23.08.2019 №235, утвердивший административный регламент надзора за соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве.
Права и обязанности проверяющих и представителей медицинских организаций, алгоритм плановых и внеплановых проверок и т. д. опубликованы в разделе «Надзор за соблюдением порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве».
Изменен также закон о специальной оценке условий труда. С этого года работодатели не смогут применять результаты спецоценки, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация, проводившая оценку. Декларация соответствия условий труда также начинает действовать только после внесения информации в систему.
Внеплановая оценка условий труда может быть проведена, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.
Подробная информация доступна в разделе «Проведение специальной оценки условий труда», а актуальный текст закона – в приложении к модулям «Охрана труда персонала медицинской организации», «Охрана труда в медицинских организациях», «Охрана труда в стоматологической клинике».
«Охрана труда персонала медицинской организации»
«Охрана труда в медицинских организациях»