Правительство перенесло срок уведомления работников о праве выбора формы трудовой книжки на 31 октября 2020 года.

Первоначально уведомить в письменной форме каждого работника о его праве сделать выбор, подав письменно одно из заявлений – о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде – требовалось до 30 июня.

Само заявление работник должен подать до 31 декабря 2020 года.

 Подробности – в обновленном разделе модуля «Кадровый менеджмент».