Обновленная версия закона о воинском учете, вступившая в силу в апреле 2023 г., предусматривает не только цифровизацию системы, но и меняет требования к работодателям.

С 14 до 5 дней сокращен срок предоставления в военкомат информации об изменении данных работников, касающихся воинского учета. С 14 до 3 дней сокращен срок уведомления военкомата о работниках, которые не состоят на воинском учете, хотя обязаны. Введена обязанность в трехдневный срок отвечать на запросы военкомата об уточнении информации. Работники, ответственные за воинский учет, обязаны в утвержденном порядке фиксировать факты отказа работников от получении повесток с проставлением собственной подписи и подписей всех, кто присутствовал при отказе.

Работодателям теперь может быть направлена повестка на имя работника не только привычным бумажным документом, но и в электронном виде. Одновременно установлена возможность отправки указанных сведений в военкомат также в электронном виде – с использованием портала Госуслуг.

Подробности – в обновленном разделе модуля «Персонал коммерческого объекта».