С 5 октября действуют новые проверочные листы по трудовому законодательству. Выходить за их рамки при плановой проверке нельзя.

В частности, утверждены листы: по проверке оформления материальной ответственности, соблюдения прав работников индивидуальными предпринимателями, соблюдения прав творческих работников и организации профучебы. По направлению «охрана труда» утверждены проверочные листы для общепита, а также для оценки самих компаний, проводящих СОУТ.

Проверочные листы содержат перечень вопросов, затрагивающих наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства.

Они должны в обязательном порядке использоваться государственными инспекторами труда при проведении плановых проверок.

При этом предмет проверки должен быть ограничен перечнем вопросов, включенных в проверочные листы.

На один лист число проверочных листов все же убавилось: утратившей силу признана форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) Роструда по проверке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда для работников.

Проверочные листы находится в модулях «Кадровый менеджмент», «Еда и напитки», «Питание в санатории» и «Банкеты».