В медицинской организации может возникнуть ситуация, когда наемный сотрудник, является одновременно индивидуальным предпринимателем.

Если отношения оформлены трудовым договором, то работодатель должен перечислять страховые взносы с выплат.

Перечисление работником страховых взносов с дохода от предпринимательской деятельности не влияет на эту обязанность работодателя.

По мнению специалистов Минфина России, высказанному в письме от 19.08.2019 №03-15-05/63294, в этом случае возникают два разных плательщика страховых взносов.

Подробности – в разделе «Страховые взносы за сотрудника, являющегося одновременно предпринимателем» модуля «Оплата труда в медицине».