Воспрепятствование замене зарплатного банка по просьбе работника становится таким же административным правонарушением, как невыплата зарплаты.

Многие компании пользуются зарплатными проектами – банковским продуктом по перечислению денег на карты работников.

Однако в России действует закон, по которому работники имеют право выбирать, на какой счет им будет начисляться заработная плата.

С 6 августа за так называемое «зарплатное рабство» – отказ переводить по просьбе работника средства на счета выбранного им банка или за игнорирование этой просьбы работодателю грозит штраф. Для должностных лиц он составит от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 1 000 до 5 000 рублей, а для юридических лиц – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.

Подробности – в обновленном разделе «Обязательные требования к оплате труда» модуля «Кадровый менеджмент».